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问题 申请工伤鉴定需要多长时间
释义

根据规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知职工或者其近亲属和所在单位。社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的,应当在15日内作出工伤认定决定。工伤认定需要由司法机关或者有关行政部门作出结论的,在司法机关或者有关行政部门作出认定工伤的必要条件前,暂停认定工伤的期限。这里的工作时间,是指法律、行政法规规定的工作时间单位“工作场所”是指职工日常工作的场所和领导临时安排职工工作的场所,“意外伤害”是指在工作过程中发生的人身伤害或急性中毒等事故。在工作时间前后的工作场所,从事与工作有关的准备或收尾工作,并因事故受伤
    所谓“准备工作”,是指在工作前的合理时间内,进行与工作有关的准备工作,如运输、材料准备、工具准备等。所谓“收尾工作”,是指在下班后的一段合理时间内,从事与工作有关的收尾工作,如清洁、安全存放、清洁工具和衣物等。在工作时间和工作场所,因履行职责遭受暴力等事故伤害的,有两层含义:一是部分人因履行职责未达到不合理或非法的目的,并以暴力人身伤害为由对员工进行报复;另一方面,是指员工在工作时间和工作场所发生的意外伤害,如地震、工厂火灾等,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《中华人民共和国职业病防治法》),本单位厂房及其他不安全设施倒塌,职业病,是指企业事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质或者其他有毒有害物质造成的疾病。目前,正在实施《职业病目录》(卫发健发[2002]108号)。职业病115种,包括尘肺病、职业放射病、职业中毒、物理因素引起的职业病、生物因素引起的职业病、职业皮肤病、职业眼病、职业耳鼻咽喉科、口腔疾病等,职业性肿瘤和其他职业病。本条例所称职业病,必须是本条例所涵盖的用人单位职工在职业活动中的职业病。外出务工期间,因工负伤或者因事故下落不明的,这里所说的外出务工,是指职工不在本单位工作范围内,因工作需要被安排到本单位以外工作的,或者在本单位以外从事与本单位工作有关的工作,以便更好地完成工作的。”“走出去”在这里有两层含义:一是在单位之外,但仍在本地范围内;第二,他不仅离开了单位,还去了其他地方,“工伤”是指因工作直接或间接造成的伤害,包括意外伤害、暴力伤害等形式的伤害。这里的“事故”包括安全事故、事故和自然灾害。在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通事故受伤,客运轮渡和火车事故
    

[解释]本条将职工上下班途中发生的机动车和非机动车交通事故伤害纳入工伤认定范围。此外,城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害也纳入工伤认定范围。同时,对上下班途中发生的事故中的工伤认定也有限制:交通事故发生后,应由交通管理部门进行“非主要责任”认定,工伤认定速度非常快。如果你在工作场所受伤,你可以在第一时间申请工伤。但工伤认定也有条件,并不是所有的工伤都能认定为工伤。网上有许多专业律师。当他们在申请工伤认定过程中遇到困难时,可以直接向他们询问答案
    

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更新时间:2025/3/14 14:30:18