| 问题 | 防范企业法律风险有哪些措施 |
| 释义 |
如何防范企业法律风险？1完善法律风险防范体系建设。大型企业应当设立专职高级管理人员担任企业总法律顾问，设立法律事务部门，配备具有企业法律顾问资格的员工从事专职法律事务，确保企业依法经营和维权。二是聘请专业的企业法律顾问。专业法律顾问知识渊博，尤其精通相关领域的法律事务，能处理企业面临的各种法律问题，特别是重大经济合同的审查和疑难诉讼案件的处理。三是加强普法培训。要全面、多角度、分层次、有重点地做好法治教育，组织法务人员、业务管理人员特别是项目管理人员参加典型案件公开审理活动，以生动真实的案例，提高管理人员的法律意识和整体法律素质。四是严格法律纠纷案件责任追究制度。发生法律纠纷的，要从严追究因单位过错败诉的责任人。法律工作的重点要从事后补救转向事前预防，加强法律咨询论证工作。一是从被动参与到主动参与的转变。法务部门要注意跟踪国内外法律环境的变化，根据项目特点和交易规则，对项目前期重大法律问题积极提出研究论证意见。二是从一般咨询型向规划设计型、谈判主导型转变。法律事务部组织有关各方对重大项目运作模式、风险责任分担、协议合同框架设计等重要业务问题进行系统论证和设计，作为项目谈判和运营的基本依据。对于合资合作、市场并购、重大技术设备引进等项目，法律事务部应组织法律事务谈判，参与项目运作全过程，及时研究解决相关法律问题，避免和减少纠纷。三是由随机型向系统型转变。企业要加强制度建设，明确法律人员参与重大项目决策和运作的方式和程度，实现法律咨询论证的制度化、规范化、规范化。加强合同监督可以大大降低企业的法律风险。一是合同集中管理。特别是大型集团企业要重点加强对成员单位具有独立法人资格的企业的合同管理，由集团按规定程序审批，从源头上防范经济纠纷。二是实行网上合同监控。将与合同有关的各种数据输入计算机，并在网络上对输入的数据进行实时维护、审核和监控。三是规范合同文本。推进合同标准范本和招标范本格式，规范常用合同文本，减少并逐步消除合同签订过程中的操作漏洞。加强诉讼管理企业要把办案与改进管理结合起来，注重防控，把案件教育作为诉后的一项重要工作，避免同性质、同类型案件的再次发生。一是做好事故自责分析。加强对新案件和可能引发案件的事项的分析研究。对于因企业违约侵权引发的纠纷，要认真分析企业自身失误的原因，采取有针对性的防范措施。二是注重日常证据的收集和归档管理。要正确运用合同担保制度，防范和规避合同工程的风险，做到有备而来。以上是小编为您整理的相关知识。如果你的情况更复杂，法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询。你知道吗 |
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