| 问题 | 如何确定交通延误的赔偿标准 |
| 释义 |
1、 如何确定交通延误赔偿金的赔偿标准 “患者有固定收入的，按因延误减少的固定收入计算，收入超过事故发生时上一年度职工平均工资3倍的，计算按3倍计算；没有固定收入的，按事故发生时职工上一年的平均工资计算，“根据病人是否有固定收入，计算误工费有两种方法。1固定收入，是指在国家机关、企业事业单位和社会团体工作的工作人员本应按期领取，但因交通事故耽误工作而损失的工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等法定收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金按患者所在单位上一年度人均奖金计算，超过奖金税起征点的，奖金税以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业、有限公司等民营企业出具的收入证明，财务状况不健全，特别是证明患者“固定收入”为上一年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不能被取消单独作为认定依据，只能结合税务机关个人所得税完税证明等材料进行认定。被害人不能证明最近三年平均收入的，可以参照上一年度法院所在地同行业或者类似行业从业人员的平均工资计算。无固定收入人员包括两类：一类是从事农林牧渔业生产的农村村民；二类是有街道办事处、乡镇人民政府或相关证件，在事故发生前从事某种劳动，其收入能够维持正常生活，包括承包经营者、城乡个体工商户、外来务工人员（临时工、短期工、临时工）、家庭劳务人员等，按事故发生前一年职工年平均工资计算。 3。最高法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第一百四十三条规定：“迟延工作的日期，应当根据实际损害程度确定，康复状况及参照治疗医院出具的证明或法医鉴定”。延误工作日期由两部分组成：病人的住院时间和出院后治疗医院发放的休息天数。从事故发生之日起计算，国家法定节假日扣除的，不予扣除。无正当理由拒不出院或者治疗结束后无相关证件休养的，不计算误工费。事故造成患者残疾的，在专家鉴定组出具《事故技术鉴定书》后，不计算误工费，即残疾认定后，不赔偿误工费。患者依法从事第二职业的，应当对实际减少的收入给予合理补偿。如果患者是未成年人，没有劳动收入，要求赔偿误工，将不予支持。 5。对此，现行国家法律并未明确规定，一些地方法院在《工作指导意见》中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定，受害人为另谋职业的退休人员，因工作延误减少收入的，按下列情形处理：法律明确承认的而政策上，按实际减收幅度给予补偿；法律、政策没有明确确认或禁止的，按原工资标准给予补偿。但新收入低于在岗工资的，按新收入给予补偿；违反法律、政策减少收入的，不予补偿。 6。《条例》与最高法院的意见有些不同。前者的计算标准如上所述，后者为：受害人误工的赔偿标准，可以根据受害人的工资标准或者其实际收入数额计算。受害人是承包人或者个体工商户的，可以参照受害人在一定时期内的平均收入确定误工成本的计算标准。最高人民法院《若干意见》的赔偿标准高于《条例》。由于本条例只是国务院颁布的行政法规，人民法院可以根据民法通则和最高人民法院的若干意见审理赔偿案件。同时，医院也要注意一些省市高级人民法院关于赔偿数额计算的特别规定。 7。误工补偿金额=误工时间×收入标准（因误工减少病人固定收入） 在此基础上，编制了交通误工的相关内容。由此可见，首先要确定延误的具体时间，同时还要知道延误人员有无固定收入，有无固定收入与最终的延误补偿是不同的。更相关的法律问题。律师网提供专业的法律咨询服务。你知道吗 |
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