| 问题 | 抑郁能被消除吗 |
| 释义 |
抑郁能被消除吗？ 因抑郁不能胜任工作的，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以在书面通知劳动者或者多支付劳动者一个月工资后，提前30日解除劳动合同。法律依据：劳动合同法（201）2。第四十条有下列情形之一的，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者另行支付劳动者一个月的工资，解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，期满不能从事原工作的（二）劳动者不能胜任工作，经培训或者调整后仍不能胜任工作的；（三）劳动合同所依据的客观情况发生重大变化的，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商不成变更劳动合同内容的协议的。 我们需要从这篇文章的内容有一个详细的了解才能知道，根据法律规定，这个可以辞退，但是需要赔偿，否则用人单位是违法的，需要承担相应的法律责任，并做出相应的经济赔偿，大家都知道。如果您有任何其他问题，欢迎您咨询法律律师。你知道吗 |
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