| 问题 | 单位不给工伤证怎么办 |
| 释义 |
单位不出具工伤证明的，劳动者可以向劳动部门索取工伤证明。工伤鉴定的程序是什么？（一）申请人、受伤职工本人或者其直系亲属、工会组织有权向工伤保险统筹劳动保障行政部门申请办理工伤认定登记用人单位所在区域，并领取工伤认定申请表等相关说明和材料。市、县劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。（2） 用人单位应当自劳动者发生工伤或者被诊断患有职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门报告。 用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者确诊之日起一年内，直接向用人单位工伤保险统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定有职业病。 （3）申请材料 申请工伤认定，应填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》，并提交以下材料： 1。建立劳动关系的劳动合同文本或者其他有效证明的复印件； 2。受伤员工居民身份证复印件； 3。受伤职工受伤后医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）； 4。有下列情形之一的，还应当提供有关证明材料： （1）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的准备工作或者收尾工作，发生事故受伤的，应当提交工作进度表和与准备工作或者收尾工作内容有关的材料；（二）因执行职务受到暴力伤害的，应当提交公安机关的证明或者人民法院的判决书等有效证件；（三）因交通事故或者其他因工负伤的，如“工单”、“出差通知单”等或者提交“能够证明因公外出的证明材料原件”和外出期间工作原因的证明材料； （四）因公外出，因事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判决书； （五）因公外出的，应当提交死亡证明材料上下班途中因机动车事故受伤的，应当提交上下班途中的作息时间安排、单位至居住地的正常路线图、公安机关交通管理部门的责任确认书或者其他有效证件；逃逸的，提交公安机关交通管理部门的有关证明；个人驾驶机动车发生交通事故的，提供机动车驾驶证； （6）在应急救援等活动中受伤的，救灾救援为维护国家利益和社会公共利益，应当提交所在单位或者县政府民政、公安部门出具的有关证明； （七）因公致残、因公致残的复员军人，应提交革命伤残军人证明、医院诊断证明和劳动鉴定委员会鉴定结论； （8）职工为借用人的，应提交双方协议书和借用人事故调查材料，劳动关系所在单位应当申报并提交劳动合同文本或者其他建立劳动关系的有效证明； （9）直系亲属代表受伤职工申请工伤认定的，单位工会组织代表受伤职工申请工伤认定的，还需要提交有效的委托证明和直系亲属证明，他们还需要提交单位工会的介绍信和经办人的身份证明。（11）其他特殊情况，需要提交能够证明情况的材料。劳动保障行政部门对申请人提交的材料进行审查，决定是否受理：。工伤申请人提供的材料不齐全的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内发出补交材料通知书；劳动者与用人单位因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。 3。接受。申请人按照书面通知的要求提供完整材料或者更正材料后，由劳动保障行政部门受理并出具受理通知书。经审查，申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，由劳动保障行政部门出具书面驳回通知书。对申请人报送的材料有疑问的，应当进行调查核实。 2。劳动者与用人单位因工伤发生争议的，由劳动保障行政部门出具证明通知书，用人单位承担举证责任。行政决定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否属于工伤的行政决定。6送达依照民事诉讼法的有关规定办理。在工作中，安全是第一准则。不管是哪一方，他们都不希望发生工伤事故，尤其是工伤、伤残等对自己和他人都不利的事情。当然，有时一些工业事故是人类无法控制的。当这种事情发生时，双方都要处理赔偿问题。在残疾认定和赔偿方面，法律有相关标准。如果你需要帮助，法律咨询网还提供律师在线服务。欢迎您参加法律咨询。你知道吗 |
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