聘书是否可视为劳动合同？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	聘书是否可视为劳动合同？
释义	聘书应视为聘用合同。因为，聘用合同是劳动合同的一种，其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等。
随便看	农村房屋拆迁赔偿的标准是什么楼房拆除赔偿标准是怎么算的申请代位求偿需要多久的时间长江养老保险股份有限公司怎么样？申请代位求偿流程是怎样的人寿养老保险险种有哪些？ 2020生育保险政策是怎样的生育金如何计算，能领多少钱男的有生育险吗，如何领取生育津贴银行不良贷款清收措施有哪些意外保险多少钱一年，什么情况下理赔拟征地告知书是要拆迁吗暂住证有效期可以网上续签吗村级组织可以进行征地吗信用卡逾期三天会有不良记录吗遗产超过二十年要怎样办？会怎么处理最新多个债权人怎么写借条 2022社会养老保险政策多少利息算高利贷，高利贷合法吗银行贷款提前还款一部分利息怎么算车辆商业保险多少钱一年，哪些保险适合买网贷受法律保护吗，网贷利息要多少身份证贷款需要什么手续和条件主次责任保险公司怎么理赔交通事故责任强制保险期有多久斯通斯通斯通的三部曲斯里兰卡共和国宪法斯里兰卡多诺莫尔宪法斯里兰卡民主社会主义共和国国徽斯里兰卡民主社会主义共和国国旗斯里兰卡民主社会主义共和国国歌斯里兰卡民主社会主义共和国宪法斯里兰卡民主社会主义共和国首都斯里兰卡索尔伯里宪法斯金纳诉东印度公司新三民主义新三民主义新义录新书新修辞学法律思想新几内亚法新几内亚领土托管协定新加坡共和国国徽新加坡共和国国旗新加坡共和国国歌新加坡共和国宪法新加坡共和国宪法新加坡共和国首都

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。