工伤认定时效-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤认定时效
释义	对于事故发生后用人单位和劳动者均未在法定期限内向劳动行政部门提出工伤认定申请，劳动者能否享受工伤待遇这一问题，一般认为，既然现行劳动法律法规对工伤认定的时限作了详细的规定，那么在法定期限内不申请工伤，是对自身权利的懈怠，因而也就失去了享受工伤待遇的机会。
随便看	遗赠扶养的特点离婚财产分割协议的原则公租房申请表提交后的流程遗赠扶养怎么执行没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁公司在试用期开除员工需要进行赔偿吗名誉伤害罪的量刑标准强制执行拍卖流程车祸造成人死亡保险公司全赔偿吗？开除和辞退一样吗拖欠工资劳动仲裁需要什么证据公证机构可以办理的公证实现担保物权裁定书要送达吗拖欠工资3000可以报警吗行政处罚执行原则是什么侵占罪的证据有哪些无效合同纠纷如何收取诉讼费技术服务协议应具有的主要条款包括哪些行政处罚执行方式公司欠款董事长承担什么责任注册法人公司的条件遗赠公证办理流程治安管理处罚法盗窃处理标准工程总承包方能否直接分包公司资质证书地址与营业执照不一致有规定的申请表吗食物中毒饥饿死饥饿纪律饮酒罪饵雷饶赦首匿首匿首匿之科首原首告首席仲裁员首恶首恶者必办、胁从者不问，立功者受奖首相首脑外交首要案例首都首都反省院组织条例首都圈整备法首陀罗首露首领官香港上诉法院香港不良刊物条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。