| 问题 | 论无因管理的构成要件是什么 |
| 释义 | 论无因管理的构成要件是什么 一、管理他人事务 所谓管理他人事务即为他人进行管理或服务，这是构成无因管理的首要条件。管理事务是一种积极的作为，包括保存、利用、管领、改良、帮助、服务等各形式，凡能避免他人利益受损或为他人谋利益的行为，均属于管理他人事务。这里的事务一词，范围较广，但下列几项事务除外： 1、不作为； 2、违法行为或违背社会公德的行为； 3、依照法律规定必须经本人授权才能实施的行为； 4、不能发生民事法律后果的春到的或宗教上的一般生活事务。 同时，管理人所管理的事务，必须是他人的事务，例如为他人修缮房屋，进行买卖等，而不能是管理自己的事务。至于是否为他人的事务，应从客观角度分析，而不能仅依主观臆断。 二、须具有为他人利益管理的意思 当事人管理他人事务，主观上应有为他人利益而进行管理的意思，我国《民法通则》规定，即“为避免他人利益受损失”。这里避免利益受损失，既有现实利益的损失以及期待利益的损失。因此，管理人在管理他人事务时，无论是为防止其现实利益的损失还是将来利益的损失，均是具有为他人利益管理的意思。 三、没有法定或约定的义务 没有法定或约定的义务，是无因管理的必要条件。否则，即使是管理他人事务的行为，亦非无因管理。例如，父母对子女的监护行为，警察的救助行为等等。管理人有无法律上的原因，应以其管理事务时的客观事实来确定。管理人原先有法律或约定的义务而后来消灭的，则自义务消灭时起的管理行为属无因管理。 以上内容就是相关的回答，关于这个无因管理的一些构成要件的话，那么是管理了他人的事务，而且应当是一种积极的作为，而且需要为他人的利益进行相应的管理的意思，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。