| 问题 | 企业合同管理办法 |
| 释义 | 企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。那么企业合同管理办法的具体内容有哪些呢？请阅读下面的文章进行了解。 一、总则 1、为加强合同管理，规范合同法律行为，防范经营风险，保护公司利益。根据《合同法》及其他相关法规，结合公司实际，制订本制度。 2、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 3、各部门必须相互配合，切实执行本制度，凡违反规定操作而造成公司损失的，追究当事人责任。 二、合同的签订 1、签订合同，必须遵守国家法律、政策，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿和价廉物美、择优签约的原则。 2、公司合同签订实行法定代表人签署和授权委托签订制度，授权委托人在授权范围内签订合同。授权的代理人必须办理《法人授权委托书》，并在授权范围、期限内正确行使代理权，不得越权代理。 3、签订合同实行洽谈、审查、批准独立制约原则，经办人、审查人、批准人各司其职，分工负责。任何合同均需经过评审、批准方可签订。 4、经济合同除即时结清外，一律采用书面形式，有公司统一格式文本的，应使用格式文本。 5、合同对当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。 6﹑法人委托人的主要职责是： 1.在授权范围内负责谈判、签订合同，既不能违章越权，也不能消极推诿; 2.对所签订合同的合法性、完整性和可行性负责; 3.对须报请上级领导审批的合同，办理申报手续，提出本人意见并对本人意见负责; 4.对所签合同的全面履行具体负责，履行中发现问题应立即上报、并积极想办法解决，对发生的合同纠纷负责处理好或协助有关部门处理好; 5.负责保管好本人所签合同的一切资料;合同履行完毕后应立即将资料上交归档。 三、合同的审查批准 1、合同审查批准程序为： 经办人申报—→部门负责人审查—→公司法律顾问室审查—→法人或法人授权代表批准 2、申报 由经办人填写合同签约申报表，附合同签约文本，报送部门负责人。经办人为合同签订的第一责任人，对合同拟定、签订和履行负直接责任。 3、部门负责人审查 部门负责人负责对合同的审查，签署明确的审查意见。 4、法律审查 除经常性合同(销售、采购、加工)、流动资金借款、保险、验收等格式化合同外，凡合同标的超过10万元的合同及其他重要合同均送交公司法律顾问室审查。 5、合同批准 所有合同均经由法定代表人或法定代表人授权委托人批准。 四、合同的履行 1、合同依法成立，即具法律约束力，一切与合同有关的部门人员必须严格执行合同所规定的义务，确保合同实际和全面履行。 2、合同签约人和公司领导应随时了解、掌握合同履行情况，及时发现和处理问题。 3、对未严格履行合同责任和义务的行为人应要求立即纠正，对因此而造成后果和损失的相关人员追究其相应责任。 4、合同履行完毕的标准，以合同条款或法律规定为准。价款结清无遗留交涉手续。 五、合同的变更、解除 1、合同履行中遇不可克服的困难，需变更、解除合同，应在法律规定或合理期限内与对方当事人协商，达成一致。 2、对方当事人不履行或难以履行合同，应及时提出变更或解除合同。 3、对方当事人提出变更、解除合同，应从维护公司利益出发，从严控制。 4、变更、解除合同按本制度“合同的审查批准”规定和程序执行。 5、因变更、解决合同而使公司利益遭受损失的，除法律允许负责的以外，均应依法要求和落实对方承担相应责任，并在变更和解除合同的协议中明确规定。 六、纠纷处理 1、坚持以事实为依据，法律为准绳的原则，以合同规定为原则。 2、以双方协商为基本方法。双方友好协商，公平合理，互谅互商，达成协议，解决纠纷。 3、企业在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。 4﹑签约人对纠纷的处理具体负责到纠纷处理终结为止。 5﹑法律顾问室处理合同纠纷的范围是： 1.总经理交办的; 2.经各部门处理解决不了的; 3.其他应由法律顾问室处理的。 6﹑凡由法律顾问室处理的经济合同纠纷，有关部门必须主动提供下列证据材料(原件或影印件)： 1.经济合同的文本(包括变更、解除合同的协议)，以及与合同有关的附件、文书、电报、图表等; 2.送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证; 3.货款的承付、托收凭证，有关财务财目; 4.产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告; 5.有关违约的证据材料; 6.其他与处理纠纷有关的材料。 7﹑法律顾问室的主要职责是：1.法律顾问只对公司法人负责，有权列席公司各类会议，且有权真实知悉与公司有关的全部信息，并对公司经营决策，处理纠纷等方面独立提出法律意见。2.负责管理公司的各类合同; 3.负责检查各类合同的合法性，实行法律监督;对公司审批或签订的合同负责把关，对企业审批的合同负责抽查，提供法律帮助; 4.负责对法人委托人和有关人员进行法律培训、提高法人委托人的法律素质; 5.负责协调合同管理工作，总结交流经验教训，提高合同管理水平; 6.配合各部门办理合同的报批、见证、鉴证和公证等事项; 7.配合各部门处理合同纠纷; 8.参与有关合同的谈判、签约、履行等工作。 七、合同管理 1、合同管理由公司总经理负责，管理部门为公司法律顾问办公室。 2、合同签订后，经办人应将合同文本送交总经理办公室登记,并将合同文本和相关资料一式二份，一份法律顾问室备案，一份财务室存档。 3、由总经理办公室对已签订的合同进行登记，负责做好合同台帐。 4、财务部门负责对合同履行的检查、督促和监督。 八、附则 1、对在合同签订、履行过程中：收受贿赂、与他人串通、出卖公司利益,玩忽职守导致公司遭受损失，故意违反本管理制度的人员，公司追究有关人员的责任，并责令其承担全部损失。 2、对检举、揭发属实的，公司给予一定奖励并予以保密。对认真执行本管理制度为公司带来利益的人员，予以表彰和奖励。 3﹑司各部门都必须认真做好经济合同管理和基础工作。具体如下： 1.建立合同档案。每一份合同都必须有一个编号，不得重复或遗漏。每一份合同包括合同正本、副本及附件，合同文本的签收记录，合同分批履行的情况记录，变更、解除合同的协议(包括文书、电传等)，均应妥善保管。2.建立合同管理台帐。各企业应根据合同的不同种类，建立经济合同的分类台帐和总台帐。其主要内容包括：序号、合同号、经手人、签约日期、合同标的、价金、对方单位、履行情况及备注等。台帐应逐日填写，做到准确、及时、完整。3.填写“经济合同情况月报表”。各企业应在每月5日之前将上月月报表填好后报送总经理，同时抄报计划财务部和法律顾部室。 4、本管理制度由公司法律顾问室负责修订并解释。 5、本管理制度自公司董事会审议通过后生效执行。 XX 有限公司董事会 二00八年十一月 日 以上就是本次法律咨询网小编为您带来的企业合同管理办法的相关内容，希望对您有所帮助。 ： 合同管理制度是什么 企业合同管理有哪些问题 如何健全企业合同管理制度 |
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