| 问题 | 工厂倒闭工资找谁要？ |
| 释义 | 【为您推荐】夏津县律师 庐江县律师 灵山县律师 什邡市律师 新沂市律师 青羊区律师 淮阴区律师 江干区律师 近年来，有些行业不太景气，小工厂倒闭的情况也很多。工厂倒闭后，员工是最大的受害者，因为面临拿不到工资的风险。面对工厂倒闭的情况，很多员工并不知道如何维权。那么工厂倒闭工资找谁要？工厂倒闭员工有没有经济补偿？下面我们一起看下法律咨询网站给出的这篇文章。 一、工厂倒闭工资找谁要？ 根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。 破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。 安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。 二、工厂倒闭是否有工资补贴？ 根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 综上所述，工厂倒闭破产后，按照规定会进入到破产清算程序，扣除清算费用后的资产用于支付工资。通过上文，小编告诉了我们工厂倒闭工资找谁要。如果工厂不支付，我们可以找当地劳动局进行仲裁，或者向人民法院提请诉讼，用法律手段坚决捍卫自身合法权益。 |
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