| 问题 | 单位破产社保怎么办？ |
| 释义 | 【为您推荐】思茅区律师 冷水江市律师 浠水县律师 宿城区律师 荔湾区律师 宝安区律师 高新区律师 按照规定，只要是参加工作，单位就要为职工缴纳社保，社会保险对于职工来说非常重要，在很多时候都能用到。在经济环境不好的情况下，会出现企业倒闭破产的现象，这也是市场经济发展的规律。单位破产，对于职工影响最大的就是工资及社保。那么单位破产社保怎么办？小编就这个很多人关心的问题，通过下文做个简单归纳。 一、单位破产社保怎么办？ 根据《公司法》的规定，一般较为正规的公司解散，必须经过清算程序。按照法律规定，公司财产应当分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。其中涉及到员工利益的，分别为职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，这些钱款员工可以通过诉讼向清算组进行追偿。公司破产合同依法终止。公司破产先行支付拖欠的工人工资等，没有额外赔偿。你可以要求清算组考虑支付你到哺乳期结束前的生育保险。 二、公司倒闭后可以领取失业金吗？ 企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况： 1、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇; 2、国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇; 3、只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。 三、破产财产如何清偿？ 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; 3、普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 综上所述，单位破产倒闭后，清算组会对单位资产进行清算，单位所欠职工的社保，应当划入职工个人账户。在破产财产的清偿顺序中，职工工资、社保和经济补偿金是有优先权的。并且，在单位破产后，职工没有及时就业的，符合一定条件可以申请领取失业金。以上就是小编关于单位破产社保怎么办的相关论述。 |
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