| 问题 | 十级工伤单位会照顾吗 |
| 释义 | 十级工伤单位会照顾吗 根据劳动法规定，只要评残的员工，用工方应该把员工调离生产一线，从事相对较轻的工作。 根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 以上内容就是相关的回答，如果进行工伤鉴定，之后鉴定为十级伤残的话，一般是会收到单位账户的一般如果属于生产一线，会调离工作岗位，到比较轻松的工作岗位中，还需要对员工进行赔偿。如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
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