试用期后单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	试用期后单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同
释义	根据劳动合同法的规定，用人单位法定解除劳动合同的情形之一，即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内，用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同，但是一旦超过试用期，用人单位不得再以此为由解除合同。特别声明：此文版权归法律界网站所有，转载请注明来源于法律界网站!
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