| 问题 | 工伤保险条例规定工伤复发怎么确定 |
| 释义 | 一、工伤保险条例规定工伤复发怎么确定? 工伤复发需要申请劳动能力鉴定委员会确认。工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系 单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，并提交以下材料： 1、《工伤复发确认申请表》; 2、《工伤认定书》; 3、《鉴定结论书》; 4、《工伤复发确认联系单》; 5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。 根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》第七条、人力资源社会保障部《工伤保险经办规程》第四十四条规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即： 1、治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，从工伤保险基金支付; 2、停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。 但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性 工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发不再享有工伤保险待遇，原则上由工伤职工自理。 二、不享受工伤保险待遇的情形有哪些? 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。 假如之前因为工伤事故已经提前退出了工作岗位，并且已经享受到了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的话，即便是工伤复发也不能再享受任何的工伤待遇了。不然的话，确认为工伤复发的，那么工伤保险机构和公司就必须要承担相应的赔偿责任。 |
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