| 问题 | 工伤鉴定范围是怎样的 |
| 释义 | 我们知道，我国是没有什么工伤鉴定范围的，工伤鉴定只有具体的伤残鉴定标准，而在工伤认定当中才会涉及到范围的问题。那么，你知道工伤认定的范围是怎样的吗？法律咨询网小编马上为您奉上相关内容。 一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 三、职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 我国相关法律法规当中，很明确的指出了职工的哪些伤害情况是属于工伤范围，而哪些则可以视同工伤，哪些是不能被认定为工伤的。更多工伤认定方面的内容，欢迎你到法律咨询网站进行详细了解，感谢你的阅读！ 工伤鉴定流程怎么走 工伤职工做工伤鉴定多少钱 工伤职工如何工伤鉴定 |
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