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问题 工伤认定过期裁判怎么办?
释义
    工伤认定其实是非常的麻烦的。一般在工厂等劳动单位工作,本身工作的性质特殊,劳动力大,工伤的几率是非常的大的。所以为了防止自己的权益受到损害,作为工人一定要及时的了解清楚里面的因果关系,防患于未然。等到以后真的发生在自己身边也有个准备。下面我们来了解一下工伤认定过期裁判怎么办?
    一、工伤认定过期裁判怎么办?
    工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。
    法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    工伤赔偿起诉状
    原告: 性别: 年龄: 籍贯: 民族: 工作单 位: 联系方式:
    地址:
    委托人代理人:
    被告:
    法定代表人:
    地址:
    联系方式:
    案由:工伤事故损害赔偿纠纷
    诉讼请求:
    1、判令被告支付原告在2006年6月-2007年1月25日停工留薪期内工资福利待遇,共计人民币【8216】元
    2、判令被告支付原告在其职业病诊断后仍坚持在原岗位工作7个月期间的岗位津贴补偿费,共计人民币【7000】元;
    3、判令被告尽快给予原告配制重度听力损伤相适用的助听器,并且承担与社保所能报销的差价;
    4、判令被告支付告原告精神损失费【6000】元
    5、判令被告承担本案全部诉讼费用。
    事实与理由:
    此致
    xxxx人民法院
    起诉人:
    2018年1月1日
    工伤认定过期裁判不用太担心,可以向法院提起诉讼,诉讼请求可以是人身损害赔偿。但是为了不必要的麻烦,还是希望,工人们在自己工作的情况下受伤,一定要及时的去做工伤鉴定,及时的保护自己的权益。;能够挽回自己利益的只有自己,不要等到时间过了才想到要做。
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更新时间:2025/3/15 1:00:43