| 问题 | 劳动法中关于工伤认定书是怎样的 |
| 释义 | 在工作中，因自身因素或其他外界因素造成了自身的受伤，按照劳动法相关条例和公司员工条例，用人单位是需要承担相应的责任的。对于工伤的认定则是其中的一个关键步骤，那么在劳动法和有关条例中，关于工伤认定书是怎样的呢。 关于工伤认定书的相关内容： 一、工伤认定书多长时间能做出 60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。 另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。 二、工伤认定书的内容包括哪些 (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。 工伤需提供的申请材料： 1、 用人单位营业执照复印件; 2、本人身份证复印件; 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料; 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。 属于下列情况的还需提供相应材料： 1、 因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明; 2、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明; 3、因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明; 4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明; 5、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明; 6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明; 7、劳动保障行政部门认为必要的其它材料。 工伤是需要在工伤申请发生后，60日内进行受理。因工伤所涉及到工种各行业，对于工伤的认定也需要提供相应的材料。工伤认定书是需要劳动保障行政部门的工伤认定章，才算有效的文件。 |
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