劳动者提前解约应支付违约金是否合法-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动者提前解约应支付违约金是否合法
释义	您在解除劳动合同的时的做法没有违反法律的规定，但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件，您应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金。：单位解除劳动合同怎么赔偿劳动者可以解除劳动合同的情形用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些
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