| 问题 | 安徽省五险一金缴纳比例 |
| 释义 | 【为您推荐】资中县律师 ? 广宁县律师 ? 兰山区律师 ? 泗水县律师 ? 太康县律师 ? 科尔沁区律师 ? 玉山县律师 ?? 现如今，不管是工厂上班的还是在家务农的几乎每个人都知道五险一金了。只要是在公司上班，签订的有劳动合同，用人单位就必须给职工缴纳五险一金，一般情况下五险一金都是在工资里扣的。在安徽省工作的人，对安徽省五险一金缴纳比例也比较关心，下面小编将为你统计安徽省加纳比例的内容。 一、五险一金 五险一金中，五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，一金是指住房公积金。 1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%; 2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8%，个人2%; 3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。 4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2%，个人1%。 5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。 二、安徽省五险一金缴纳比例???? 养老保险缴费比例：单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。 失业保险缴费比例：单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。 医疗保险缴费比例：合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例为7%;个人缴费比例2%。 生育保险缴费比例：城镇职工生育保险企业的缴费费率为1.0%，国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率，职工个人不用承担费用。 工伤保险缴费比例：单位缴费费率0.5%，职工个人不用承担费用。 (1)2015年合肥公积金缴存基数 【最低标准】月缴存基数下限仍按现行的合肥市最低工资标准1260元执行。 (2)2015年合肥公积金缴存比例 根据合肥市相关规定，职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。个人缴存比例不得低于5%，上限为20%，单位按照1∶1比例缴付。 【最高标准】住房公积金缴存比例上限最高20% 【最低标准】住房公积金缴存比例下限5% 2015年合肥社保最高标准与最低标准 自2015年7月1日起，合肥市社会保险缴费基数将根据上年度全省在岗职工月平均工资(2015年4366元，2013年3984元)进行调整，个体参保人员缴费基数也将相应调整。 职工基本养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资60%~100%范围内自行选择。职工基本医疗保险缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资60%(即2620元)，月缴费金额524元起，相比去年最低档缴费今年要多交46元。 以上内容就是安徽省五险一金缴纳比例的内容了，相信大家已经对缴纳比例有所了解了。只要是正规的工厂企业公司，一般情况下都会给我们缴纳五险一金这是一个强制性的。对于那些不想缴纳五险一金的人们，你一定要明白五险一金现在只有好处没有坏处，而且对你以后的生活有很多保障。 |
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