| 问题 | 端午节加班费2020年是怎么规定的？ |
| 释义 | 【为您推荐】万荣县律师 ? 维扬区律师 ? 银州区律师 ? 江汉区律师 ? 西安区律师 ? 东源县律师 ? 灵武市律师 ?? 马上要到端午节了，端午节是我国的法定节假日，这一天，所有的员工都可以带薪休假，但如果用人单位工作上有需要的，也可以安排员工在这一天加班，但需要支付员工加班费。下面，法律咨询网小编和大家一起了解一下端午节加班费2017年是怎么规定的。 一、2020年端午节怎么放假 2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天 6月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日 5月28日(星期日)公休 5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一) 5月31日(星期三)照常上班。 二、端午节加班费2020年是怎么规定的? 端午节加班工资计算： 法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 按照标准，5月30日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。 5月28日和5月29日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。 三、法定节假日的规定 法定节假日共有11天，分别如下： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 加班当天的最低工资不得低于员工平时日平均工资的3倍。我国的法定节假日一共有11天，在法定节假日加班企业都要发放高于平时工资的加班费。企业员工对节假日加班工资的计算也要进行了解，以防自己的利益受到侵害而不自知。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。