| 问题 | 如果没有派遣证可以入职吗？ |
| 释义 | 一、如果没有派遣证可以入职吗？ 一般情况下，没有报到证是不能办理入职的。大部分地区在外地生源应届生入职时需出具报到证、失业证和毕业证。没有毕业证，不能正式入职，只能算实习，也不能正式签订劳动合同，保险什么的也交不了。 1、没有报到证却要办理入职的话，可以直接拿上三方协议回学校要求开派遣单和报道证，如果以前没有开过，可以补开。 2、如果以前开过，但是没有报道，可以要求改派。 3、如果已经开过，并且已经报道，就让现在的单位开调档函，如果现在的单位有人事权的话。 应届生将《高校毕业生报到证明》、《高校毕业生就业服务卡》、毕业证、身份证交至就业单位人事部，由人事部管理人员携证明材料及该生劳动合同书，到就业地劳动服务部门办理就业手续。 应届生入职如果没有报道证，可能得不到公司给予的社会保障。没有派遣证可以入职吗的答案是不确定的，虽说是可以入职，但是真正入职的话，自己的基本权益比如劳动合同，社会保障等可能得不到。所以最好还是回学校要求开具派遣证。如果大家还有什么疑问，可以咨询法律咨询网获得专业律师的解答。 ? 签劳动合同形式就业报到证需要吗？ 成都人才引进落户需要的报到证怎么办理? 报到证户口迁移证的办理程序 |
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