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问题	包工头签合同但是人跑了合同有效吗
释义	在建筑工地上工作的工人很多都是与包工头签订劳务合同的，事实上包工头是不能与工人签订劳动合同的。但是，可能由于工程延期，或者工程款没有发放等原因，出现了与包工头签订合同后，包工头跑路了的事情。那么包工头签合同但是人跑了合同有效吗？接下来法律网小编将为您进行解答。     一、包工头签合同但是人跑了合同有效吗     和包工头签订的合同本身就无效，但是为了维护劳动者的权益，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。     《最高人民法院关于发布第七批指导性案例的通知》明确指出包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等，都是不具备用工主体资格的，劳动者不能与他们签订劳动合同。但在实践中，经常出现农民工或其他劳动者在找工作的时候，与“包工头”、施工班长等不具备用工主体资格的自然人或组织签订了劳动合同，在发生劳动争议时，往往难以维护自己的合法权益。劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主休责任。”          二、农民工该怎么要回工资     首先得要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。我国适用“谁主张谁举证”的举证规则，劳动者向发包方主张工资，必须证明自己的劳动者身份如考勤卡、工资单等，还可提供工作证、标有施工单位名字的工作服或安全帽用以证明自己在该工地上干活的事实。     总而言之，农民工要做个有心之人，注意保留、收集相应证据，以防在仲裁或诉讼中因证据不足，而得不到法律的支持。     三、农民工如何向政府寻求帮助     法律赋予了人力资源和社会保障行政部门可依法对企业支付农民工工资情况进行监察，并有权对违法行为作出处理。当农民工遇到包工头拖欠工资时，可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，由人力资源和社会保障部门督促业主或工程总承包企业支付被拖欠的农民工工资。     以上是法律网小编为您整理和收集关于包工头签合同但是人跑了合同有效吗的法律知识，包工头和农民工签订的劳动合同本身就是无效的，应当由具备主体资格的发包方承担用工主体责任。若您还有哪些不懂的法律问题，可以咨询法律网专业律师。               引用法条      [1]《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条
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