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问题	如何举报工地不按时发放工资的人
释义	一、如何举报工地不按时发放工资的人     举报工地不按时发放工资的人是可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。     1.向用人单位所在地的劳动局投诉。     2.向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。     3.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。     4.确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。     5.如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。     6.如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。     《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。     用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：     (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;     (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;     (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。     二、拖欠工资起诉需要的证据包括哪些     1.能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据；     2.能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据，包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。          三、工地老板拖欠工资不给扣押东西犯法吗     法律网提醒您，未经对方同意擅自扣押他人财物，属于违法行为，严重的涉嫌抢劫罪、盗窃罪。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。     《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第一十八条     [2]《中华人民共和国劳动法》第五十条
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