问题 | 申请流产假需要哪些材料 |
释义 | 一、申请流产假需要哪些材料 流产假要提供的材料包括:医院诊断证明、住院证明、体检证明等。15天产假。怀孕4个月后流产的,享受42天产假。女职工流产的医疗费用由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付,为参加生育保险的由用人单位支付。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条规定:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: 1、女职工生育享受产假; 2、享受计划生育手术休假; 3、法律、法规规定的其他情形。 二、流产假工资怎么算 1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 三、流产假可以申请生育津贴吗 流产假可以申请生育津贴,流产假生育津贴由单位发放。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 《中华人民共和国社会保险法全文》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 以上就是法律网小编为大家整理的关于申请流产假需要哪些材料的相关法律知识了。综上可知,申请流产假的话需要准备好医院诊断证明、住院证明、体检证明等资料。如果您还有其他疑问,欢迎咨询法律网,我们会有专业的律师为您解答。 引用法条: [1]《企业职工生育保险试行办法》第五条 [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 [3]《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 |
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