网站首页  词典首页

问题	上班被打伤算工伤吗
释义	一、上班被打伤算工伤吗     上班因工作原因被打伤算工伤。     根据工伤保险条例第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;     （四）患职业病的;     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、工伤伤残鉴定在劳动局哪个部门做     工伤伤残鉴定在劳动局劳动能力鉴定委员会部门做。     劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。?          三、腰间盘突出是否属于工伤     法律网提醒您，一般情况下腰间盘突出是不算工伤的，腰间盘突出是属于一种长期劳损引起的疾病，并不是一定由于工作原因所造成的。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《工伤保险条例》第一十五条
随便看	最高人民法院定罪量刑有什么方法？ 中国的无期徒刑是多少年？ 陕西省工伤鉴定标准分为几个级别？ 押赴刑场叫停的死刑犯执行的程序是怎样的？ 辩护与代理的区别是什么？ 工伤鉴定书遗失可以补办吗？ 上海工伤鉴定所说的医疗期满以什么为准？ 刑事辩护代理词有哪些内容？ 职工个人怎么样申请工伤鉴定 关于累犯的法律规定是怎样的 假释的执行刑期是多久 哪些情形不得假释 假释需要符合的条件都有哪些 工伤鉴定生效的时间是什么时间？ 适用缓刑要求符合什么条件 关押与羁押在我国存在什么区别？ 工伤鉴定分级具体是什么 收到工伤鉴定结论书后应该怎么办？ 2020年工伤伤残鉴定标准是什么 工伤鉴定标准十级骨折鉴定标准是什么 可以申请减刑的条件包括什么 河北职业病鉴定机构有哪些？ 如何认定对罪犯适用减刑 如果工伤走司法鉴定有效吗 能够减刑的条件都有哪些 交通事故怎样做工伤伤残鉴定 海盗行为 海盗行为不改变所有权 海盗飞机 海运核子原料方面民事责任公约 海道 浸软 涂怀莹 涂染显现手印法 涂装作业劳动安全和卫生管理 消息数则 消极义务 消极争议 消极人格管辖权 消极公民 消极公民与积极公民 消极地役 消极型法律关系 消极报复 消极的基本权利 消极的当事人 消极证据 消灭时效 消灭时效准据法 消灭时效的法律抵触的决议 消灭阶级差别

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。