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问题	解除劳动合同赔偿协议要怎么写
释义	解除劳动合同赔偿协议要怎么写呢？下面跟着法律网小编一起来了解一下吧。阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。          解除劳动合同赔偿协议     甲方：（公司）     乙方：（员工）     乙方身份证号：　，　年　月　日应聘进入甲方公司任　一职；于　年　月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：     一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于　年　月　日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。     二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇；一次性经济补偿金共计人民币￥　元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。     三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系；乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。     四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。     五、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在２年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及２年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。     甲方：　乙方：　（指印）     年　月　日     上述文章法律网小编为大家详细介绍了“解除劳动合同赔偿协议要怎么写”的相关内容，通过上述解除劳动合同赔偿协议范本，相信您已经知道解除劳动合同赔偿协议要怎么写了，在解除劳动合同赔偿协议中，要写明相关赔偿的事宜，以及双方的责任。希望上述内容对您有所帮助。
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