单位未出具离职证明书，劳动合同能否认定为已经解除？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	单位未出具离职证明书，劳动合同能否认定为已经解除？
释义	无论用人单位是否出具离职证明书，都不影响劳动合同已经解除的事实。
随便看	货款延期违约金应当怎样处理？合同中的约定解除权是怎样的解除合同承担的责任有哪些合同终止交违约金交多少合同撤销权的期限终止合同要给多少违约金合同终止的事由都有哪些对于购房违约金怎么赔偿计算的？违约一方是否需要支付合同中违约金利息？行使合同撤销权的期限为六个月吗？购买房屋推迟交房违约金有吗当事人该如何协议解除合同合同无效是否赔偿违约金赠与合同任意撤销权期限是多久签了合同单方面毁约怎么赔偿公司租赁合同违约金上限是多少？买方毁约买卖合同怎么赔偿当事人解除合同应该注意什么婚宴违约金赔偿反诉状的内容是什么？合同违约金未约定可以主张违约金吗? 有什么合同终止的条件国家合法违约金是多少？财产保险投保方违约责任是什么根据我国法律规定工程违约金是多少钱？合同解除的后果有哪些外国企业所得税管理之诉外国债券外国公法的适用外国公法的适用的决议外国军舰通过领海外国判决、裁定的承认与执行外国判决的既判力和执行的决议外国政府对在叛乱中成立的和承认的政权的权利和义务的决议外国机关或外国公团体所提起的公法求偿的决议外国民商事裁判的承认和执行外国税收抵免外国籍船舶管理之诉外国籍非军用船舶通过琼州海峡管理规则外国群岛外国航空器入侵外国航空器对地（水）面上第三者造成损害的公约外国船舶上刑事管辖权外层空间外层空间保障外层空间条约外层空间法外层空间的法律制度的决议外汇交易所外汇合同统一规则外汇管理之诉

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