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问题	劳动合同关系怎么填写
释义	一、劳动合同关系怎么填写     1、按实现劳动过程的方式来划分，     劳动关系分为两类，一类是直接实现劳动过程的劳动关系，即用人单位与劳动者建立劳动关系后，由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式，另一类是间接实现劳动过程的劳动关系，即劳动关系建立后，通过劳务输出或借调等方式由劳动者为其他单位服务实现劳动过程的形式。     2、按劳动关系的具体形态来划分，     可分为常规形式，即一般劳动关系；停薪留职形式；放长假的形式；待岗形式，下岗形式；提前退养形式，应征入伍形式等等。     3、按用人单位性质分类，可分为国有企业劳动关系、集体企业劳动关系、三资企业劳动关系、私营企业劳动关系等等。          二、什么是劳动关系     劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。     三、劳动关系的法律特征     1、为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一条：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。”     2、国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。《劳动法》第十条：“国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。”     3、劳动法适合在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（包括外资企业）。《劳动法》第二条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”     以上是一篇关于“劳动合同关系怎么填写”方面的文章的介绍，主要介绍了劳动关系的填写方法，还有劳动关系的劳动关系以及劳动关系的法律特征。除此以外，对于劳动关系方面的法律问题，有必要的时候，可以自行咨询法律网的律师！          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第一条     [2]《中华人民共和国劳动法》     [3]《中华人民共和国劳动法》第二条
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