网站首页  词典首页

问题	加班费算在工资收入里并且扣税合法吗
释义	一、加班费算在工资收入里并且扣税合法吗     合理谈不上，但合法。     按照《企业会计制度》规定，加班费应当计入工资薪金收入之中。     根据《个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。     因此，加班费应当算在工资收入里并且代扣代缴个人所得税是合法的。           　　二、加班费注意事项     根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定，《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴，应并入工薪收入依法征税。      　　三、加班费依法征税     2012年2月20日，国家税务总局纳税服务司针对“节假日加班工资是否缴纳个税”的问题进行了解答。     个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税。     税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。     “加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。”纳税服务司介绍。     以上就是法律网小编为大家带来加班费算在工资收入里并且扣税合法吗的全部内容。对于加班费的收税是属于合乎法律而且又合乎情理的行为。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询法律网的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
随便看	工商注册是啥意思 公司变更法人,有什么影响 企业变更地址需要带什么 公司注销公告多少天 股权分配协议书怎么写 最近有哪些非法集资平台 装修工程质量方面的情况 工程质保金什么时候支付 什么是多次作案 建筑劳务公司资质是否取消 帮装修公司做事不给钱,没有合同怎么办 劳动服务公司是干什么 公路工程施工企业分类 水利质量保证金第一次返还是在什么时候 厂里要为外包工交保险金吗 法院判决强拆后一定会拆吗 工程保证金有哪些 木工吊顶验收标准 试用期辞职提前三天算周末吗 注册三级资质建筑公司需要哪些材料 退休工伤有补偿吗 企业用人合同的种类有哪些 清包工程合同名称怎么写 清包工程合同名称怎么写 解除劳动合同证明有几份 最低年龄（海上）公约 最低程度监督 最低限度内容的自然法 最低限度内容的自然法 最低限度接触 最佳证据规则 最初受理的人民法院 最初行为所在地 最后停战 最后文件 最后条款 最后目的地 最后通牒 最大均数制 最大均等自由原则 最大残数制 最惠国待遇 最惠国待遇受惠国 最惠国待遇施惠国 最惠国待遇的互惠条件 最惠国待遇的补偿条件 最惠国条款 最惠国条款贸易和航行方面的效力的决议 最相类似的规定 最终产品计件工资制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。