网站首页  词典首页

问题	五一放假不加班有工资吗
释义	五一属于我国的法定节假日，如果在五一当天加班的，那么用人单位应当支付三倍工资给劳动者，没有加班，那当然不需要支付加班费。因此接下来将由法律网小编为您介绍关于五一放假不加班有工资吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。     一、五一放假不加班有工资吗     只有5月1号一天是有薪假期。     如果加班的话工资是要翻倍的，据悉劳动节当天加班的三倍工资，其余两天都是两倍工资，不加班当然没有加班工资。          二、劳动法加班费是多少钱     按照我国《劳动法》的规定，加班费有三个标准。     第一，安排劳动者在工作日加班的，单位要支付不低于正常工资的百分之一百五十的工资报酬；     第二，安排劳动者在休息日加班的，单位要制度不低于正常工资的两倍的工资报酬，但是可以安排补休的除外；     第三，安排劳动者在国家法定节假日加班的，则是三倍与正常工资的工资。     三、法定节日被公司扣钱怎么办     国家规定的法定节假日不给工资还扣工资是不合法的。法律规定国家法定节假日都是带薪休假的。     1、可依法向劳动监察部门举报投诉。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。     2、可依法向申请劳动仲裁维权。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼，依法维护自己的权益。     《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     根据法律规定可以得知，如果加班的话工资是要翻倍的，据悉劳动节当天加班的三倍工资，其余两天都是两倍工资，不加班当然没有加班工资。以上便是法律网小编为您带来关于五一放假不加班有工资吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。               引用法条      [1]《中华人民共和国劳动法》第四十四条               拓展阅读      员工春节放假加班的工资怎么计算 五一三天加班工资怎么算 清明加班工资如何计算
随便看	停机8年固话“复活”收费 离婚需要办理哪些手续 婚外情取证要注意什么 1个成人带3名儿童 乘轻轨该买几张票 香港法院的离婚管辖权与程序是怎样的 《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》 深圳离婚程序是怎样办理 离婚程序与准予离婚的情形包括哪些 洗浴中心住一晚柜内财物丢失怎么赔 法院审理离婚案件分为哪几个阶段进行 香港地区离婚有哪些流程 抽纸“欠抽”是违约 故意“欠抽”是欺诈 法院起诉离婚程序有哪些阶段 尼彩CEO宴请员工手包被偷 律师称饭店责任可能很小 离婚申请程序有哪些 全家出境游只需1万元 保证金却要近10万 办理离婚需要多长时间 离婚行为之所以不允许附条件主要基于什么原因 一桶“农夫山泉”引发漏水纠纷 仅赔3张水票？ 离婚程序的相关知识有哪些 离婚管辖权是怎样的 公交逃票 司机停车等刷卡被调职 均在国外的中国公民怎么离婚 在国外的华侨离婚程序是怎样的 吃饭丢包 经营者与拿包人都有责任 自然主义自然法 自然人姓名准据法 自然人属人准据法的连结因素 自然人能力准据法 自然债务 自然公正原则 自然国家与政治国家 自然国家和政治国家 自然延伸原则 自然意义 自然权 自然权利 自然权利 自然权利说 自然权利说 自然村 自然正义 自然法 自然法 自然法 自然法人权和实在法人权 自然法人权和实在法人权 自然法典 自然法学 自然法学派

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。