网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 旧伤复发法律规定
释义   一、旧伤复发法律规定
    《工伤保险条例》
    第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
    
       二、工伤复发申请材料
    (一)申请工伤旧伤复发鉴定须填报《伤病劳动能力鉴定申请表》一式三份,并同时报送以下材料:
    1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;
    2、申请旧伤复发的报告和相关病历等证明材料;
    3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历(原件及复印件);
    4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单(原件及复印件);
    5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的4R彩色照片;
    6、被鉴定人身份证复印件;
    7、对法院、其他机关或者个人委托的鉴定事项应出具委托书;
    8、属于老工伤人员申请鉴定的,需出具《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》。
    (二)申请工伤旧伤复发复查鉴定须填报《伤病劳动能力复查鉴定申请表》一式三份,并同时报送以下材料:
    1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;
    2、签收劳动能力鉴定结论的《送达回证》原件及复印件或者《复查鉴定补材通知书》原件;
    3、申请旧伤复发复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;
    4、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历(原件及复印件);
    5、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单(原件及复印件);
    6、被鉴定人身份证复印件。
       三、工伤复发鉴定
    1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。
    2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同,并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    3、工伤复发前鉴定为7-10级的劳动合同期满终止,或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    据上述叙述,可根据复发前期的工伤等级来判定可否终止合同
    根据法律规定可以得知,旧伤复发的需要看劳动者的伤残等级,如果是十级伤残的话,则可以一次性支付残疾补偿金。以上便是法律网小编为您带来关于旧伤复发法律规定的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/16 18:01:15