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问题

员工透露商业秘密的后果

释义

商业秘密是公司未来竞争力的核心，但是有些刚出来的员工可能会在谈话过程中泄露了商业秘密，那么员工透露商业秘密的后果是什么？接下来将由法律网小编为您介绍关于员工透露商业秘密的后果其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、员工透露商业秘密的后果

根据《刑法》第二百一十九条规定，泄露商业秘密应该承担的责任：

有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金：

（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的；

（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；

（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论处。

二、侵犯商业秘密罪立案标准

侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：

1、给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的；

2、致使权利人破产或者造成其他严重后果的。
三、侵犯商业秘密罪与专利侵权的区别

首先，侵犯商业秘密罪侵犯的是商业秘密；而其他犯罪侵犯的是商标权、专利权与著作权。其次，侵犯商业秘密罪行为主要表现为以不法手段获取商业秘密，或者非法披露、使用或允许他人使用商业秘密；而其他犯罪主要表现为假冒行为。对于以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取他人商业秘密，然后使用该商业秘密制造产品并假冒他人注册商标的，原则上应以数罪论处。对于单纯非法使用他人商业秘密制造产品并假冒他人注册商标的，应认定为一行为触犯了数罪名，以一个重罪论处。

公司、企业工作人员因为职务或者业务知悉商业秘密内容后，擅自将商业秘密出卖给他人，并将非法所得据为己有或者使第三者所有的，似应根据情节与主体身份，认定为贪污罪或者职务侵占罪。

以上便是法律网小编为您带来关于员工透露商业秘密的后果的相关知识，员工透露商业秘密需要处七年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金，量刑要根据造成的危害为准，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。


    引用法条

[1]《中华人民共和国刑法》第两百一十九条

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