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问题	智力四级残疾怎么发现
释义	一、智力四级残疾怎么发现     四级残疾：基本上能独立实现日常生活活动。评定标准：     （一）单小腿缺失；     （二）双下肢不等长，差距在５厘米以上（含５厘米）；     （三）脊柱强（僵）直；     （四）脊柱畸形，驼背畸形大于７０度或侧凸大于４５度；     （五）单手拇指以外其他四指全缺失；     （六）单侧拇指全缺失；     （七）单足跗跖关节以上缺失；     （八）双足趾完全缺失或失去功能；     （九）侏儒症（身高不超过１３０厘米的成年人）；     （十）一肢功能中度障碍或两肢功能轻度障碍；     （十一）类似上述的其他肢体功能障碍。            二、脑瘫能申请几及残疾证     脑瘫儿童属于三级残疾。     三级残疾的划分标准为不能完全独立生活，需经常有人监护、各种活动受限，仅限于室内的活动、明显职业受限、社会交往困难。     其中肢体残疾包括脑瘫、四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫、偏瘫、脊髓疾病及损伤、四肢瘫、截瘫、小儿麻痹后遗症和后天性截肢。     三、残疾人就业保障金如何计算     凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按２人计算。     应缴纳的保障金＝（单位上年度在职职工总数×１．５％－已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资。     在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。     安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定１年（含１年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。     本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于智力四级残疾怎么发现的相关内容，综上所述小编提醒您，所以三级残疾的划分标准为不能完全独立生活，需经常有人监护、各种活动受限，仅限于室内的活动、明显职业受限、社会交往困难。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。
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