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问题	解除劳动合同用什么章
释义	一、解除劳动合同用什么章     当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说，无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章；法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。     法人、其他组织应该盖什么章。现实中，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况，如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对帐单)这样的财务方面的问题，那么财务章也是有效的。          二、什么是解除劳动合同     解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。     三、劳动者解除合同的条件     （一）一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位；     （二）有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：     1、在试用期内的；     2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；     3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。     这篇文章介绍了关于“解除劳动合同用什么章”方面的内容，主要介绍了解除劳动合同用什么章，除此以外，还有解除劳动合同的概念以及劳动者解除劳动合同的条件，专业的问题，需要找专业的人解决，对于解除劳动合同方面的法律问题，建议找一下法律网律师！
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