网站首页  词典首页

问题	职工探亲期间工资和路费要如何算的
释义	一、职工探亲期间工资和路费要如何算的     职工探亲期间工资和路费如下算：     职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。     二、探亲假和年假冲突吗     法律网提醒您，探亲假和年休假并不冲突。     根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。     国务院公布的《关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期，是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。          三、公务员探亲假异地是如何规定的     公务员探亲假异地规定如下：     1.根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：     (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。     (2)时间条件。工作满一年。     (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。     不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。     2.《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：     (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。     (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。     (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。     (4)凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
随便看	劳动合同到期不给办理离职应该如何办 单一证据的审查考虑哪些方面 劳动合同未签订工资要如何支付 辞职没有签订合同如何获得赔偿 离婚彩礼返还的情形是怎样的 传销活动罪的构成要件主要包含哪些要素 变更子女抚养协议是否有效？ 盗窃金额较大判刑多久 拖欠工程款诉讼时效是多长时间 一人有限公司法人是不是可以不是股东 盗窃行为人判刑方式如何 重大立功的认定情形是什么 不可抗力在合同中具体包含哪些内容 离婚之后孩子的抚养权怎么更改 用人单位违法解除或者终止劳动合同有哪些 同居期间财产怎么分配 劳动争议处理期限有哪些 代驾出事故责任如何界定 对于故意伤害致轻伤判多长时间合适 产假结束后能否辞职 抵押合同的效力究竟如何 盗窃与职务侵占哪个更严重 欠债人无力偿还该怎么办 拆迁安置房买卖的条件是什么 故意伤害罪的量刑标准是哪样的 劳动保险事故 劳动保险制度 劳动保险制度改革 劳动保险卡片 劳动保险原则 劳动保险基金 劳动保险委员会 劳动保险福利费用 劳动保险职能 劳动保险调剂金 劳动保险费 劳动保险金 劳动保险集体合同 劳动保险项目 劳动关系 劳动分工 劳动分红制 劳动制度 劳动制度改革 劳动制度改革的四个暂行规定 劳动券 劳动力 劳动力价值 劳动力价格 劳动力供给

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。