网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期多长时间合法
释义
根据劳动合同法之规定,试用期长短以劳动合同期限为准。
1、试用期1个月以下。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、试用期2个月以下。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、 试用期6个月以下。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
建设工程施工合同诉讼管辖法院怎么确定
再审案件笔迹鉴定申请可以吗?
建设工程施工合同纠纷的诉讼管辖是哪个
笔迹可以鉴定最短时间是多久?
建设工程施工合同纠纷管辖怎么确定
建设工程分包合同纠纷的管辖问题怎么确定
申请笔迹鉴定可以申请几次
建设工程质量法律法规包括哪些内容
建设工程质量责任方是如何处理的?
法院司法笔迹鉴定机构是什么?
建筑工程竣工验收规定有哪些
劳动仲裁中申请鉴定笔迹的申请什么时候提出?
最新装饰工程质量验收规范是什么
行为人的笔迹是怎么鉴定的?
建筑施工合同范本2020
进行笔迹鉴定要一万块?
路乔土石方工程承包有资质要求吗
进行笔迹鉴定的条件有哪些?
笔迹鉴定的法律程序是什么?
水池土建工程承包合同怎么写?
工程承包合同的标的是指什么
申请笔迹重新鉴定相关法律规定是什么?
在我国土建工程承包注意哪些
劳动仲裁对笔迹鉴定申请条件是什么?
建筑工程承包条例是什么?
劳动定额学
劳动定额的修订
劳动密集型技术
劳动密集型经济
劳动密集型行业
劳动对象
劳动就业
劳动就业委员会
劳动就业服务企业
劳动就业服务企业管理规定
劳动就业服务体系
劳动局
劳动工具
劳动工资科
劳动年龄
劳动强度
劳动强度指数
劳动心理学
劳动感化院
劳动手册
劳动报酬
劳动指标
劳动收入
劳动改造
劳动改造制度
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/4/5 19:03:41