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问题	工伤补偿所需的资料清单是什么
释义	一、工伤补偿所需的资料清单是什么     工伤报销赔偿所需材料有：     1.工伤认定通知书；     2.发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结；     3.劳动合同文本原件及复印件一份；     4.受伤人员身份证复印件一份。     二、工伤补偿协议书有效吗     法律网提醒您，工伤赔偿协议如果不存在重大误解和显失公平情形，那么就是有效的，对双方当事人均有约束力。     工伤保险是国家对因工受伤的职工获得医疗救治和经济补偿的基本保障，具有补偿性，其目的在于维护劳动者的生存权，保障劳动者的基本生活。职工因工致残被鉴定为相应伤残等级的，应当享受相应的工伤保险待遇。虽然法律规定劳动者与用人单位因工伤待遇发生纠纷时，纠纷双方可通过协商方式自行解决，但是如果协议约定的给付数额明显低于法定标准，违背公平原则，则属于无效协议。因此，如果有证据证明自己获得的赔偿低于法定标准，且该协议有失公平，则其诉求应该可以得到法院的支持。          三、工伤补偿纠纷的处理程序是哪些     工伤补偿纠纷的处理程序如下：     1.双方应先行协商；     2.协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；     3.举报后仍存在争议，可以在工伤补偿纠纷发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；     4.对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
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