一、劳务工程是不是能承包给个人
劳务工程不能承包给个人。劳务公司不能直接承包工程项目，工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。为防止某些承包单位在拿到工程项目后以分包的名义倒手转包，禁止分包单位将其承包的工程再分包。劳务公司营业范围仅限于劳务部分。
法律网提醒您，《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
二、承接劳务工程需要什么资质
承接劳务工程需要以下资质：
企业资产 :
1.净资产在200万元以上。
2.具有固定的经营场所。
企业主要人员 :
1.技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
2.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
3.经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
承包业务范围:
可承担各类施工劳务作业。
三、发生劳务工程结算纠纷找哪个部门解决
发生劳务工程结算纠纷找的部门解决：工程结算纠纷应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼。
引用法条：
[1]《中华人民共和国建筑法》第二十九条
- 悬赏广告酬金纠纷上诉案
- 重婚罪属公诉或自诉案件吗
- 男方起诉离婚会对女方不利吗
- 员工试用期请假多少天可以辞退？
- 悬赏广告能变卦吗
- 和前妻保持同居关系是犯重婚吗？
- 离婚诉讼一方不出庭怎么处理
- 癌症患者公司可以辞退吗
- 案例分析：悬赏广告
- 重婚罪的法院管辖地是哪里？
- 结过婚的女人重婚什么罪
- 一方失踪另一方是否可起诉离婚
- 转正的员工被公司辞退是否可以
- 巨额悬赏广告惹纷争
- 2020构成重婚罪条件有哪些
- 如何认定悬赏广告的法律性质
- 员工因违规被辞退要赔偿多少
- 离婚诉讼程序是怎样规定的
- 两方没有离婚在一起会是重婚吗?
- 悬赏广告的性质分析
- 在公司自动离职后果是怎样的
- 诉讼离婚费的收费标准是什么
- 重婚自诉案管辖地区是哪？
- 悬赏广告的性质
- 员工无故被辞退怎么赔偿
- 类奏南京罪囚
- 类推原则
- 类推程序
- 类推解释
- 类推解释
- 类比
- 粉尘作业危害
- 粉尘测定
- 粉末显现手印法
- 粮价补贴
- 精斑检验
- 精斑确证试验
- 精斑血型检验
- 精斑预备试验
- 精液
- 精液斑
- 精神上有缺陷
- 精神分裂症
- 精神卫生法
- 精神卫生立法
- 精神发育迟滞
- 精神变态
- 精神奖励制度
- 精神文明
- 精神文明