一、工伤保险赔偿申请有时间要求吗
工伤事故赔偿申请确实存在时间限制。
1.根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在工伤事故发生后或职工被诊断、鉴定为职业病后的30天内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若情况特殊，这一时限可得到适当延长。
2.如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。
3.此外，若用人单位逾期未申请，期间发生的工伤待遇相关费用将由用人单位自行承担。
二、工伤事故赔偿程序
工伤事故赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定和协商赔偿四个步骤。
1.单位须在工伤或职业病确诊后15日内提出工伤报告。
2.工伤认定是审查事故是否属于工伤的关键步骤，而工伤鉴定则是确定劳动能力损失程度的过程。
3.根据鉴定结果，投保了工伤保险的单位由工伤保险机构发放待遇，未投保的则需与用人单位协商赔偿。
三、工伤鉴定时间限制
工伤鉴定时间同样受限。
1.法律规定，单位在发生工伤或职业病诊断后30天内必须提交工伤认定申请，特殊情况下可延长。
2.申请工伤认定需提交一系列材料，包括申请表、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明等。
3.社会保险行政部门应在收到申请后60天内决定是否认定为工伤，并在事实明确、权利义务清晰的情况下，15日内做出决定。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》第一十七条
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