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问题	西安养老保险缴费标准是怎样的
释义	​　　一、社保缴费基数是什么     社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年１－12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。     申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。     社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。     缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。             　　二、西安养老保险缴费标准是怎样的     （一）本省2019年度全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称“平均工资”）公布之前：     养老保险经办机构对参保单位和职工个人的缴费基数免于审核。由各参保单位在统计出本单位职工的缴费工资后，通过陕西养老保险网上服务平台，自主申报职工个人缴费基数。职工个人缴费基数，以职工本人2019年度月平均工资收入申报（低于3120.60元的，暂按3120.60元申报；高于15603元的，可不受限于15603元申报）单位月度缴费基数，以同期职工个人月度缴费基数之和申报。     （二）平均工资公布之后：     各参保单位不再重新申报职工个人缴费基数。由养老保险经办机按规定审核参保单位相关资料后，通过陕西省养老保险信息系统，对低于平均工资60％和高于平均工资300％的职工个人缴费基数自行修正。（其中，高于平均工资300％的，以平均工资300％作为缴费工资基数；低于平均工资60％的，以平均工资60％作为缴费工资基数；在平均工资60％至300％之间的，已申报的缴费基数仍保持不变）。      　　三、西安养老保险申领条件     １、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；     ２、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；     ３、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）；     如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；     ４、基础养老金＝　全省上年度在岗职工月平均工资（１＋本人平均缴费指数）÷２×缴费年限×１％；     ５、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；     ６、以上两项ａ＋ｂ之和为每月领取额。     以上就是法律网小编为您整理的关于西安养老保险缴费标准是怎样的全部内容了。综上可知，在进行养老保险缴纳的时候，是需要根据当地社保局的缴费基本标准来缴纳才可以的。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
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