问题 | 口头协议干了活不给钱怎么办 |
释义 | 一、口头协议干了活不给钱怎么办 如果你已经按照口头协议完成了工作,但雇主却没有支付你应得的工资,这确实是一个棘手的问题。 1.你可以尝试与雇主进行友好协商,明确表达你的诉求,并了解原因。 2.如果协商无果,那么你需要采取一些更具体的行动: (1)你可以整理和保存所有与工作相关的证据,如工作记录、和雇主的沟通记录等。这些证据将有助于你在之后的仲裁或诉讼中证明你的权益。 (2)你可以寻求专业的法律援助,比如找律师咨询或者向劳动部门申请仲裁。在律师的指导下,你还可以考虑是否需要起诉雇主。 二、拖欠工资的法律规定 我国法律法规对拖欠工资的问题有明确的规定。 1.根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 (1)如果雇主超过规定付薪时间未支付劳动者工资,即构成拖欠工资的行为。 (2)对于拖欠工资的情况,劳动者有权要求雇主支付应得的工资,并可能受到法律的保护。 2.《工资支付暂行规定》也明确了工资发放的相关规定,要求工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 如果雇主未能按时支付工资,也属于违法行为。 如果你有任何关于劳动权益保护的问题,欢迎在法律网上发起咨询,我们将为你提供专业建议。同时,也请关注我们后续的内容,我们将为你带来更多实用的法律知识。 ![]() |
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