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问题	产假工资不发怎么办
释义	一、产假工资不发怎么办     产假工资不发的处理办法是劳动者可以投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。     法律网提醒您，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。     第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。     二、产假工资不发要纳税吗     员工产假期间不发工资，个人应纳税申报零，因为在产假期间没有获得工资，不需要缴纳个人所得税。而个人承担的社保费用，则应一直挂账，不受产假的影响。在产假期间，由于未获得工资，社会保险支付的个人缴费也会停止，因此也不会请求个人缴纳个人社保费用。          三、产假工资不发的仲裁地点     申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。     劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。     引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第八条     [2]《女职工劳动保护特别规定》第一十四条
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