网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在工作单位发生的伤害都能算工伤吗?
释义
答:在工作单位发生的伤害,应该按照《工伤保险条例》的规定来具体分析,不是所有的伤害都可以算工伤。工伤应该符合条例规定的范围。
按照《工伤保险条例》的规定,在工作单位、工作时间由于工作的原因而发生的事故伤害属于工伤的范围。因此不能说在工作单位发生的伤害都算工伤。比如,在工作单位打架斗殴引起的伤害就不属于工伤。
随便看
劳动合同和用人单位规章不一致怎么办
外观专利保护范围是什么
离婚男方提出要赔偿女方吗
离婚协议书什么情况下有效?
就业协议和劳动合同是一回事吗
未结婚先怀孕用人单位可否解除劳动合同
离婚女方能否得到补偿?
有限合伙人不同于普通合伙人的权利
有限合伙制的含义是什么
医疗期间企业能否终止员工劳动合同
女方家暴离婚有赔偿吗?
2020离婚登记如何办理?
未签订书面劳动合同能否认定存在劳动关系
宣告专利无效的理由有哪些
有限合伙人退伙有哪些情况
侵犯专利怎么处罚 专利侵权有什么责任
劳动合同期满但约定的服务期还未到能终止合同吗
实用新型专利保护对象是什么
有限合伙企业的制度风险的注意事项
申请专利无效的理由包括什么
劳动者过错导致劳动合同无效的应承担什么民事赔偿
有房贷离婚时怎么处理?
专利实施许可合同有哪些种类
有限合伙协议中具备的条款有哪些
职务发明创造该如何认定
一八○二年废除条例
一八一六年关税条例
一八一四年墨西哥阿帕钦甘宪法
一八七○年拿破仑三世宪法
一八七八年刑法典
一八九○年麦金莱关税法
一八二四年墨西哥联邦宪法
一八五○年妥协案
一八五七年墨西哥宪法
一八五二年路易·波拿巴宪法
一八八三年十月三日法令
一八六一年改革
一八六二年宅地法
一八六四年八月二十二日日内瓦公约的原则适用于海战的公约
一八四七年的运动
一八四八年十一月四日通过的法兰西共和国宪法
一八四八年法兰西第二共和国宪法
一八四八年纽约民事诉论法典
一八四八年至一八五○年的法兰西阶级斗争
一六七三年关税法案
一六六六年鼓励婚姻的上谕
一六四九年会典
一司敕令所
一告九不理
一四九七年律书
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/10/23 4:52:49