一、拿到工伤鉴定后怎么办
1.拿到工伤鉴定后，首先需要根据鉴定的标准计算出赔偿数额。
2.工伤赔偿涵盖了多个方面，包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，以及一次性伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等。
3.如果单位已经投保了工伤保险，那么这些赔偿费用将直接由国家工伤保险机构依据标准发放。
4.如果单位没有投保，那么就需要依据相关标准与用人单位进行协商解决。
二、协商解决赔偿问题
1.在协商解决赔偿问题时，如果与用人单位无法达成一致，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
2.劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其判决具有法律效力。
3.如果劳动者对劳动仲裁的判决结果仍然不满，可以向法院提起诉讼解决。
4.一审法院判决后，如仍有异议，可以依法向二审法院提起上诉。
5.仲裁或判决生效后，如果用人单位拒绝支付赔偿费用，劳动者可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院强制执行。
三、不服工伤鉴定的途径
1.如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定。
2.省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
3.需要注意的是，工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼。
4.这是因为劳动鉴定委员会的工作性质并非具体的行政行为，而是根据国家评残标准进行的工作。
5.对于工伤认定和赔偿的相关规定，如《工伤保险条例》等法律、行政法规都有明确规定，劳动者在维权过程中可以依法进行。
总的来说，拿到工伤鉴定后，劳动者需要了解自己的权益和维权途径，根据实际情况选择合适的解决方式。同时，也要了解相关法律法规和规定，确保自己的权益得到最大程度的保障。
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