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问题	农民工工伤处理流程是什么
释义	一、农民工工伤处理流程是什么     1.首先进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、确定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。     2.对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。     3.伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。     4.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。     5.根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。     二、农民工工伤需要什么认定材料     法律网提醒您，农民工工伤认定申请要以下材料：     1.填写工伤认定申请表，写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。     2.劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。     3.诊断证明，甚至职业病诊断证明书。     4.职工死亡的，需要提交死亡证明。     5.上下班途中发生的交通事故，需要提交交通事故认定书、路线图、甚至考勤管理制度等。     6.突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的，需要提交医疗机构的抢救证明。     7.因履行工作职责受到他人暴力伤害的，需要提交公安机关的证明材料或者是人民法院的判决书。          三、农民工工伤有什么认定情形     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     4.患职业病的；     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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