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问题	交通事故和工伤如何合并索赔
释义	一、交通事故和工伤如何合并索赔     工伤和交通事故可否双赔偿，具体如下：     工伤和交通事故可以双赔偿。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。     二、交通事故工伤认定时间是多久     交通事故工伤认定时间是事故发生三十日内。法律网提醒您，用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。          三、交通事故工伤的认定条件具体包含哪些     《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。     据此，职工发生交通事故认定为工伤应当具备以下条件：     1.在上下班途中。关于上下班途中认定，上下班途中是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。     2.非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形。“非本人主要责任”事故认定应当以公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书、结论性意见或人民法院生效裁判等法律文书为依据。     《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     (四)患职业病的；     (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条
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