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问题 交通事故和工伤如何合并索赔
释义
    一、交通事故和工伤如何合并索赔
    工伤和交通事故可否双赔偿,具体如下:
    工伤和交通事故可以双赔偿。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。
    二、交通事故工伤认定时间是多久
    交通事故工伤认定时间是事故发生三十日内。法律网提醒您,用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
    
    三、交通事故工伤的认定条件具体包含哪些
    《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,属于工伤。
    据此,职工发生交通事故认定为工伤应当具备以下条件:
    1.在上下班途中。关于上下班途中认定,上下班途中是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。
    2.非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形。“非本人主要责任”事故认定应当以公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书、结论性意见或人民法院生效裁判等法律文书为依据。
    《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第一十四条
    
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更新时间:2025/3/15 21:49:39