网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 全国企业职工退休年龄多少岁
释义
    全国企业职工退体年龄规定是,男干部年满六十岁的,女干部年满五十五岁的,女职工满五十岁的。从事特殊工种的女职工年满四十五岁,男职工年满五十五周岁并连续工作满十年的等。
    
    一、全国企业职工退休年龄多少岁
    全国企业职工退体年龄规定是:
    1.男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
    3.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    4.因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    二、退休人员发生工伤应怎么赔偿
    法律网提醒您,退休人员发生工伤按照侵权行为进行赔偿。退休返聘人员与用人单位之间按照劳务关系处理。因此工伤应当视为一般侵权行为,按照侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
    三、公司辞退已退休员工需要赔偿吗?
    公司辞退已退休员工不需要赔偿。有下列情形之一的,劳动合同终止:
    1.劳动合同期满的;
    2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    4.用人单位被依法宣告破产的;
    5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    6.法律、行政法规规定的其他情形。
    
    
    拓展阅读
    
  • 各地退休人员退休金上调
  • 退休手续延迟办理退休金补发吗
  • 劳务派遣工到了法定退休龄能退休吗

    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/15 22:05:16