问题 | 公司倒闭解雇员工赔偿标准是多少钱 |
释义 | 一、公司倒闭解雇员工赔偿标准是多少钱 在公司倒闭的情况下,员工并不享有赔偿,而是享有补偿。这是因为公司倒闭并非违法解除劳动合同的行为。然而,员工仍然有权获得经济补偿。 1.经济补偿的金额是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的,每满一年,支付一个月工资的标准; 2.六个月以上不满一年的,按一年计算; 3.不满六个月的,则支付半个月工资的经济补偿; 4.若劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍,那么经济补偿的标准将按照该三倍数额支付,但支付的年限最高不超过十二年。 二、工厂倒闭员工赔偿标准 工厂倒闭对员工的赔偿标准与公司和一般企业倒闭的赔偿标准相同,主要依据《劳动合同法》第四十七条。 1.工厂需按照员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付补偿金; 2.对于工作满六个月但不满一年的员工,按一年计算; 3.对于工作不满六个月的员工,支付半个月工资的经济补偿; 4.若员工的月工资超过工厂所在地区上年度职工月平均工资的三倍,则支付的经济补偿标准为该三倍数额,但支付的年限最高不超过十二年。 公司破产后的债务清偿顺序是怎样的?如有法律疑问,可在法律网咨询,我们将全力为您解答。 ![]() 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 |
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