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问题	九级人身损害赔偿计算标准
释义	一、九级人身损害赔偿计算标准     九级人身损害赔偿计算标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行确定。     赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。     这些赔偿项目的计算方式和标准都有明确规定，以确保工伤职工的权益得到合理保障。     二、相关赔偿项目明细     1.医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。     职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。     2.住院伙食补助费、交通食宿费：按照地方规定标准计算，经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的，可以要求支付交通费、食宿费。     3.辅助器具费用：工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。     4.停工留薪期工资：停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇，停工留薪期时间根据地方规定或劳动能力鉴定委员会确定。     5.停工留薪期护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，护理费标准参照相关规定。          三、一次性伤残补助金     1.九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。     2.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。     3.如本人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的一定比例，将按照规定进行相应的调整计算。     这一赔偿项目的设立旨在保障工伤职工在因工作受伤致残后的基本生活需求。     工伤赔偿项目众多，了解每一项的具体计算方式和标准至关重要。如果您有更多疑问，法律网随时为您解答，保障您的合法权益不受侵害。
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