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问题	离婚后怎么样支付子女抚养费
释义	一、离婚后怎么样支付子女抚养费     离婚后抚养费的给付方式可以由离婚的夫妻双方由双方协议确定，协议不成的，由人民法院判决。子女抚育费可以采取以下的给付方式：     根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付。     有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的;除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，子女抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。     特殊情况下，当事人无法以现金支付抚养费，可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方，按照确定的抚养费数额，用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚养费，交付抚养子女的一方。以上是实际中的几种抚养费的给付方式，关于子女生活费和教育费的协议和判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。     二、离婚后子女抚养费如何算     1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。     2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。     3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。          三、离婚后支付子女抚养费给到什么时候     法律网提醒您，离婚以后抚养费给到子女十八周岁为止。但还有两类例外情形：一类是子女年满十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。另一种情况是子女已成年，但尚未独立生活，属于丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；或者是还在校就读的。
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